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工作要求

施工總承包單位必須嚴格按照附件的參數標準采購考勤設備，采購考勤設備時可在信息平臺上了解品牌商評價資訊進行擇優選擇。

施工總承包單位應當每天登錄信息平臺查看考勤信息上傳情況，發現考勤數據上傳出現異常的，應及時聯系服務商當天解決，否則將按信息平臺實名制預警機制進行處置。對實名制信息或考勤信息推送異常的項目進行信用管理記錄，在限期內未整改的項目行業監管部門將對其進一步實名制管理情況核查并納入重點監管項目。根據《保障農民工工資支付條例》第六章第五十五條第（三）款，施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理，逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。

市建筑業管理服務中心統籌做好信息平臺與各考勤設備接口聯調對接工作，操作流程指引由建管中心另行發布。建立考勤設備品牌商評價機制，對因產品質量導致用戶投訴較多、或對用戶造成考勤數據無法及時上傳信息平臺的考勤設備服務商予以重點標注，每季度梳理“考勤設備品牌商評價榜”在信息平臺及相關網站對外發布。

考勤設備服務商應定期對設備進行維護檢測，提高服務質量。因設備原因造成數據兩次未及時上傳的，且當天不能按時解決的，列入“考勤設備品牌商評價榜”限制名單。

根據《中華人民共和國個人信息保護法》有關要求，考勤設備服務商應將原考勤設備系統存留的個人信息必須在合同服務結束后自行銷毀，且除用于我市實名制管理有關規定外，不得以任何理由泄露原考勤設備系統存留的所有信息。考勤設備系統留存的個人信息銷毀事項，由施工總承包單位負責督促落實。